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　为贯彻落实《北京市通州区与河北省三河、大厂、香河三县市协同发展规划》与《2022年京津冀（晋）信用合作共建工作方案》部署要求，以优化营商环境为核心，以信用信息共享交换和应用融合为基础，以守信激励政策体系、信用标准体系、信用评价体系为着力点，廊坊市聚焦行政审批、金融、园区、医疗、人力资源等重点行业和领域，与北京市通州区通过“1+5+N”的工作举措，打造“通州北三县信用联合体”品牌，为京津冀全国守信联合激励机制示范区建设、通州区与北三县一体化高质量发展示范区建设发挥有力支撑作用。

　　“1”即建立一套机制，夯实信用一体化建设基础。建立通州区与北三县信用合作共建季度会议机制，通过定期召开座谈会、视频会和工作考察调研等方式，研究分析合作共建中存在的问题，推进方案落实。建立完善信用信息共享机制，依托“北京市信用数据专区”“京津冀（晋）信用科技实验室”，进行信用信息共享，为信用联合激励应用场景提供信用信息服务支持。建立完善守信联合激励对象名单机制，按照北京市、河北省守信认定标准和两地互认机制，编制通州区与北三县守信“红名单”和“白名单”，并动态管理和更新。建立完善信息协同发布机制，依托信用中国（北京通州）、信用中国（河北廊坊）网站，建设“通州区与北三县信用联合激励专栏”，形成守信联合激励政策制度和守信“红名单”信息公示、动态发布机制，为社会提供“一站式”查询服务。

　　“5”即开展五项行动，确保惠企便民福利落在实处。以“信易租”降低创新创业成本，鼓励各高新技术园区、产业园区为守信联合激励对象企业、创业团体提供办公场所、办公设备、人才公寓等优惠租赁服务；以“信易贷”缓解企业融资难，推动区域内构建“银行+保险”“银行+担保”“银行+第三方”等多种形式的风险分担模式，支持银行等金融机构、信用服务机构创新开发企业融资服务产品，提升对联合激励对象的融资服务能力；以“信易批”扶持守信主体快速发展，建立完善信用管理机制，在同等条件下，为守信联合激励对象实行信用承诺制，提供“容缺受理”等便捷服务；大力推进“信用+医疗”惠民应用，在通州区和北三县进行信用医疗试点建设，开通门诊或急诊“先诊疗、后付费”信用就医服务，逐步推出“住院减（免）押金”等增值服务；大力推进“信用+就业”惠民应用，围绕通州区与北三县重点行业和领域专业性人才引进，通过梳理用人单位和劳动者相关信用信息，形成信用报告，为应聘者就业提供全面、核心的信用数据支持。

　　“N”即若干项宣讲活动，吸引信用主体参与其中。围绕“3·15”消费者权益日、全国食品安全宣传周、全国“质量月”等重要节点，开展“一十百千万”诚信教育活动，组织一支宣讲队伍，走进十个社区，培训百家企业，关爱千名学生，宣传诚信理念、褒扬诚信典型、弘扬诚信文化，完成诚信教育惠及万人的目标，吸引更多市场主体参与诚信建设。

　　力争到2024年底，通州北三县信用联合激励政策标准体系基本形成，公共信用信息得到充分共享和有效应用，重点领域信用监管机制基本建立，信用服务网络及信用服务市场基本健全，守信联合激励机制初步发挥作用，“一处守信，处处受益”局面基本形成，社会信用体系建设对于优化区域营商环境的作用日益凸显。

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